工商銀行工資待遇怎麼樣

待遇

這個因該是很多人最關心的。網上有各種不同的說法，但是我覺得都不全面。公正的來講，待遇應該是這樣的：1.和所在行級別相關2.和工作崗位相關 3.和本人職位級別相關4.和學歷相關5.和所在城市消費水平相關。總的來說自然是級別越高工資越高。這很容易理解，各地區狀況各不相同，個人的情況也不相同，所以網上才會有那麼多種說法。這裡我無法給出一個確切的數字，因為不同的情況差別會很大，但是我想說銀行業的平均工資是很高的，絕對高過民營企業和那些中小企業。還有一點是80%的財富掌握在20%的人手中，根據個人的差異，貧富差別會很大。我想這麼說大家應該可以明白是怎麼一回事了吧。

工資制度和福利待遇

銀行的基本工資是沒什麼競爭力的，二三線城市就1000-1500的樣子，機關多一點，網點少一些，因為網點的主要靠業績，機關的基本不存在業績這一說。這時候很多人就要說1000塊怎麼夠花了，別急，等我慢慢8福利這一塊。五險一金每個公司都交，但是交的等級是不一樣的，銀行的基本都是往高了交，其他企業通常也就交個最低限，所以這塊的收入是不能忽略的，比如以後要買房子，20年之後你的住房公積金至少也是6位數的。再來還有餐補、電話費補助、交通費補助、一年一套工作服(工行的工作服是大幾千的標準，都是找知名品牌專門來一個個量身定做的)、節假日禮金、結婚生病喪事問候禮金、不定期發購物卡、夏天發降溫費、女同胞還有買姨媽巾的費用補助等等名目實在太繁多，我都說不全，總之你買東西有購物卡，交通電話報銷，生病基本不花錢，買車買房有補助，過年過節發一堆東西和禮金，還有免費提供的健身房啊，部門活動經費啊，聚餐費啊云云。如果把這些都算作間接收入的話，那就很可觀了。所以在銀行工作，真不是靠那幾個基本工資過日子的，不然真坑爹了。

(二)

大家都是作為一個局外人在這邊探討工行的資訊，對於資訊的把握不是非常準確，有些人甚至非常模糊，雖然我也是一個局外人，我把我所知道的告訴大家，也願意和大家交流，雖然我離開了工行，但我明白工行的省分行都是非常惜才的，離開了工行心中有點遺憾，不是因為錢，而是自己覺得辜負了某些人的期望。這裡申明下，我是一個今年剛畢業的普通研究生，沒有任何關係，所說的僅僅是個人觀點，僅供參考。

首先說下工行的待遇問題，工行所錄取的都是正式員工，在沒有意外的情況下，都會在6個月以後轉為正式員工，在試用期內享受工行系統的福利。剛進去是實習工資，本科生大概1500左右，研究生1800左右，屬於文員2級待遇，6個月以後轉正，本科生一般是4級，研究生5級待遇2k以上，而這是待遇的一部分，更重要的是績效，因為績效的考核標準我也不是非常瞭解，也很難給大家一個準確的數字，但基本上可以做到1：1這個時候你的待遇就有4-5k(稅前)。以後請拿2k的朋友別叫嚷工行的不公，待遇不好，是因為你的績效考核很低，這隻能歸結於你個人問題。

接著說下大家關心的前臺時間，一般來說6-12個月的櫃檯，別不服氣，工行的董事長上財畢業的也是從櫃檯開始的。要對一個銀行有感性認識，這點是必不可少的，一般過這個時間以後會有安排，我想大家選擇工行是因為看好工行給你提供的這個平臺，而不是暫時從工行獲取高收益，假如追求高收益請承擔高風險，或者週期性行業。

最後說下一些其它大家關心的問題，工行的崗位選擇很多時候是透過考試選拔的，不要過多的感嘆什麼，而是要努力的去爭取，在30多萬的人工行系統會有狼你發光的地方，如果你只會感嘆，那麼你已經失敗了一半。工行的培訓期一般是1個月食宿全免，有工資的;對於不同地區有區別，有些提供住宿，有些則沒有，另外工行系統提供良好的培訓機制，讓你去考各種證書。

你好，我不是廈門的，但是在工行待過。首先得看你是在銀行做什麼的，櫃員、客戶經理、以及機構當中的待遇相差還是很多的，不過現在進銀行一般都是從櫃員做起。櫃員的待遇當然是比較低的，本科基本工資也就在2000左右（扣除稅、保險之前）。但是還有許多其他的收入，包括營銷各種卡，保險、基金、理財產品，這些都是有提成的，然後還有績效獎金，根據你完成任務的情況也有所不同，如果是正式員工當然還有一些福利等等。

所以每個月的收入並不完全固定。客戶經理的收入是比較高的，我們行的客戶經理每個人月的收入一般都有5000以上，當時我師傅的收入甚至接近1萬，不過因為他是老員工，有穩定的大客戶，當然客戶經理與收入成正比的就是任務，可以說非常重。機構來說，收入都很客觀這是一定的了，不過我沒有在機構待過，所以也不妄加猜測了，不過機構工作也很繁重，比我們下班還要晚。

相比較來說工行的待遇是比較低的，而且國有銀行的待遇都要比那些商業銀行低很多，從基層到中層管理人員都是這樣，舉個例子，我的一個大學同學在興業銀行，收入是我當時的兩倍還要多。。。t_t而外資銀行的收入更高，尤其是投資銀行，不過想進需要你非常有實力，不是一般人能進的啊。

至於所學的問題，當然是學與金融相關的專業比較有優勢，包括會計、金融，財務管理等等，我學的是工商管理不過當時也進了銀行，從基層做起的話，我的感覺是你之前學的很多專業理論知識，暫時都用不上，所需要的是一些基本技能，如果你透過面試也會參加培訓，包括點鈔、捆鈔等等。

等你進入後，如果想要發展，銀行會組織很多考試，包括afp、cfp等等，到時候在考也來得及。希望回答令你滿意，也祝你有一個好工作。

新進工行的員工試用期一本7500元，試用期其他什麼都沒有的，赤膊工資。試用期滿新進工行的員工基本工資在2500元，其他主要靠業績嘞。做不出業績那就很低了。出錯一次扣100元到500元，比如大小寫寫錯，客戶忘了簽名，日期沒有寫，離開時抽屜沒有上鎖、上班喝茶等等都是要扣錢的。如果你粗心，業績做不出，你可能拿上海最低工資還要低的錢了。一般工資可以拿到5-6000左右。工行比較摳門其他幾乎沒有。這是為什麼每年銀行業成千上萬的招聘新員工的原因。管理比管犯人還嚴，四面八方全部是探頭，放個屁整個支行都知道。發展前途與其他國企單位一樣，如果你爸是康師傅就不一樣了。