為什麼個人申報工傷比單位申報難

摘要：在發生工傷事故後，單位會將受傷職工及時送去醫療治療，與此同時用人單位也需要申請工傷認定。一般情況的公司會同意對受傷的員工進行申請工傷鑑定，但是也有部分公司不願意申請工傷認定。那麼個人可以申報工傷嗎？個人申報工傷困難嗎？

　　一、個人申報工傷困難嗎？

　　職工遭受工傷之後，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定。

　　1、先申請工傷認定，認定完後再申請勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。

　　2、《工傷保險條例》規定，企業如不按規定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業申請的應自工傷事故發生之日起30日內，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。

　　個人申報工傷困難嗎

　　二、申報工傷需要的材料

　　1、首診病歷（醫療診斷證明）及有關檢查報告書或職業病診斷證明書（鑑定書）影印件和原件；

　　2、勞動者的身份證或暫住證影印件和原件；

　　3、勞動者工作考勤記錄卡（考勤表）影印件和原件；

　　4、現場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證影印件和聯絡電話)及其它旁證材料（如：物證、書證、片、錄音等）；

　　5、屬機動車事故傷害的須提供《道路交通事故責任認定書》或其它有效證明覆印件和原件；

　　6、屬暴力人身傷害的須提供案發地公安部門出具的證明材料或法院的判決書影印件和原件；

　　7、其它材料等。注：社保部門只收影印件，準備原件的目的是社保機構要核對原件。

　　到用人單位所屬區/縣級社保部門提交材料。社保部門會根據勞動者提交的材料，開出《收件回執》，如材料不齊的，則會當場或15個工作日內開出《補齊材料通知書》。

　　三、個人申報工傷的時效

　　1、職工發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　2、用人單位未在規定的時間內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。

個人申請工傷不是很容易，因為單位不配合的話，需要自己證明勞動關係和工傷過程。但是，勞動者手中往往沒有勞動合同，因此在收集證據時要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據來進行作證。《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

1、治療工傷的醫療費用和康復費用；

2、住院伙食補助費；

3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費。

個人申報工傷和單位申報是不一樣的，通常來講公傷都由單位申報，個人申報審批難還費時間。

工傷一般都是單位出面協調，公對公肯定容易的多！