保險公司怎麼查員工有沒有前科

平安保險公司一般是可以查刑事案底的。 　　一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門儲存。 　　負責提供犯罪人員資訊的部門及其工作人員應當及時、準確地向犯罪人員資訊登記機關提供有關資訊。不按規定提供資訊，或者故意提供虛假、偽造資訊，情節嚴重或者造成嚴重後果的，應當依法追究相關人員的責任。 　　負責登記和管理犯罪人員資訊的部門及其工作人員應當認真登記、妥善管理犯罪人員資訊。不按規定登記犯罪人員資訊、提供查詢服務，或者違反規定洩露犯罪人員資訊，情節嚴重或者造成嚴重後果的，應當依法追究相關人員的責任。使用犯罪人員資訊的單位和個人應當按照查詢目的使用有關資訊並對犯罪人員資訊予以保密。 　　不按規定使用犯罪人員資訊，情節嚴重或者造成嚴重後果的，應當依法追究相關人員的責任。犯罪記錄制度是我國一項嶄新的法律制度，在建立和實施過程中不可避免地會遇到各種各樣的問題和困難，有關部門要高度重視，精心組織，認真實施，並結合自身工作的性質和特點，研究制定具體實施辦法或實施細則，循序漸進，在實踐中不斷健全、完善，確保取得實效。 　　犯罪記錄制度的建立是一個系統工程，各有關部門要加強協調，互相配合，處理好在工作起步以及推進中可能遇到的各種問題。要充分利用政法網以及各部門現有的網路基礎設施，逐步實現犯罪人員資訊的網上錄入、查詢和檔案流轉，實現犯罪人員資訊的共享。 　　處理好犯罪人員資訊與被勞動教養、治安管理處罰、不起訴人員資訊以及其他資訊庫之間的關係。要及時總結，適時調整工作思路和方法，保障犯罪記錄工作的順利展開，推動我國犯罪記錄制度的發展與完善。

1、公司必須依法向個人所在的派出所申請才可以查詢的。

2、一般情況下很難查詢的。公司可以要求應聘者如實填寫個人簡歷，應聘者要如實填寫， 公司無法查詢公安機關的個人違法犯罪記錄，就是說公安機關的這些檔案不向公司提供查詢。也就是一般情況下，公司是不能去公安部門查詢個人犯罪記錄的。

不過公司若想要了解員工是否有可能有過犯罪記錄的，可以在招聘過程中要求員工提供無犯罪記錄證明(向戶籍所在地派出所調取)。

對於已經招錄的員工，可以透過制定公司規章制度，告知員工需要提供無犯罪記錄證明。若在職員工拒絕提供的，那麼只能是按照工作崗位是否需要無犯罪的要求來進行調崗或者離職。

法律依據：

《犯罪記錄資訊管理及查詢》 第一條 犯罪記錄資訊的管理機關在向社會提供犯罪資訊查詢服務時，應當嚴格依據法律法規關於升學、入伍、就業等資格、條件進行。工作人員不按規定提供資訊，或者故意提供虛假、偽造資訊，情節嚴重或者造成嚴重後果的，應當依法追究相關人員的責任。